Agenda e recursos do Curso de Liderança Organizacional
Programa do curso de Curso de Liderança Organizacional
Autoliderança
- Você pode ser um líder?
- Você é um líder?
- TESTE de LIDERANÇA
- Deixo a vida me levar
- Valores, crenças e comportamentos
- Mapeamento de Valores
- Mudando a realidade (FLF)
Liderança nas organizações
- Responsabilidades diretas e compartilhadas
- O desafio do líder organizacional
- O líder transformador
- Gestão por competências e o líder
Competências do líder organizacional
- Como desenvolver a capacidade de liderar?
- Buscar o autoconhecimento e evoluir
- Atuar com excelência
- Ser Responsável
- Decidir com assertividade
- Ser eficaz na comunicação
- Feedback Assertivo
- Incentivar as pessoas
- Cultivar boas relações
- Formar um time de qualidade
- Entregar o resultado
- Dar o exemplo
- Promover o bem-estar de sua equipe
Para este curso você vai precisar
6 Horas de conteúdo
12 Horas de treino
Projeto do curso
Faça seu plano de desenvolvimento como liderSaiba onde você quer chegar, crie metas mensuráveis, liste as atividades para alcançar essas metas e divida elas em partes menores, detalhe os prazos de entregas e crie uma representação visual do seu plano.
Para este curso você vai precisar
6 Horas de conteúdo
12 Horas de treino
Projeto do curso
Faça seu plano de desenvolvimento como liderSaiba onde você quer chegar, crie metas mensuráveis, liste as atividades para alcançar essas metas e divida elas em partes menores, detalhe os prazos de entregas e crie uma representação visual do seu plano.
Autoliderança
- Você pode ser um líder?
- Você é um líder?
- TESTE de LIDERANÇA
- Deixo a vida me levar
- Valores, crenças e comportamentos
- Mapeamento de Valores
- Mudando a realidade (FLF)
Liderança nas organizações
- Responsabilidades diretas e compartilhadas
- O desafio do líder organizacional
- O líder transformador
- Gestão por competências e o líder
Competências do líder organizacional
- Como desenvolver a capacidade de liderar?
- Buscar o autoconhecimento e evoluir
- Atuar com excelência
- Ser Responsável
- Decidir com assertividade
- Ser eficaz na comunicação
- Feedback Assertivo
- Incentivar as pessoas
- Cultivar boas relações
- Formar um time de qualidade
- Entregar o resultado
- Dar o exemplo
- Promover o bem-estar de sua equipe
