Abertura e Introdução
O que você vai aprender no curso de liderança organizacional?
O que é liderança
Autoliderança
Você pode ser um líder?
Você é um líder?
TESTE de LIDERANÇA
Deixo a vida me levar
Valores, crenças e comportamentos
Mapeamento de Valores
Mudando a realidade (FLF)
Liderança nas organizações
Responsabilidades diretas e compartilhadas
O desafio do líder organizacional
O líder transformador
Gestão por competências e o líder
Competências do líder organizacional
Como desenvolver a capacidade de liderar?
Buscar o autoconhecimento e evoluir
Atuar com excelência
Ser Responsável
Decidir com assertividade
Ser eficaz na comunicação
Feedback Assertivo
Incentivar as pessoas
Cultivar boas relações
Formar um time de qualidade
Entregar o resultado
Dar o exemplo
Promover o bem-estar de sua equipe
Os caminhos do líder
Escolha o seu caminho
O líder Coach
Mentoria e Aconselhamento
Liderança positiva
Encerramento e próximos passos
Plano de desenvolvimento
Chegamos ao fim
Você não tem acesso a esta aula
Continue aprendendo! Junte-se e comece a impulsionar sua carreira
Se você já tem uma conta,
Entrar
Feedback Assertivo
20/32Um feedback assertivo deve ser feito da maneira correta, expressando-se claramente aquilo o que deve ser dito, dando espaço para o outro falar, levando em conta a perspectiva e a realidade de qualquer e exercitando a empatia.
Contribuições 0
Perguntas 0
As contribuições, perguntas e respostas são vitais para aprender em comunidade. Registre-se ou faça login para participar .