Abertura e Introdução
O que você vai aprender no curso de liderança organizacional?
O que é liderança
Autoliderança
Você pode ser um líder?
Você é um líder?
TESTE de LIDERANÇA
Deixo a vida me levar
Valores, crenças e comportamentos
Mapeamento de Valores
Mudando a realidade (FLF)
Liderança nas organizações
Responsabilidades diretas e compartilhadas
O desafio do líder organizacional
O líder transformador
Gestão por competências e o líder
Competências do líder organizacional
Como desenvolver a capacidade de liderar?
Buscar o autoconhecimento e evoluir
Atuar com excelência
Ser Responsável
Decidir com assertividade
Ser eficaz na comunicação
Feedback Assertivo
Incentivar as pessoas
Cultivar boas relações
Formar um time de qualidade
Entregar o resultado
Dar o exemplo
Promover o bem-estar de sua equipe
Os caminhos do líder
Escolha o seu caminho
O líder Coach
Mentoria e Aconselhamento
Liderança positiva
Encerramento e próximos passos
Plano de desenvolvimento
Chegamos ao fim
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Promover o bem-estar de sua equipe
26/32“Um bom critério para medir sucesso na vida é o número de pessoas que você fez feliz”
É importante estar atento aos seus funcionários, saber um pouco da vida deles e ganhar a confiança para garantir o bem-estar dos seus liderados. 3 táticas que você pode usar para isso:
- Compartilhe algo e envolva o outro
- Peça opinião
- Recupere informações de conversas anteriores
É bom estar atento a diferentes áreas da vida de cada um e notar variações de humor, a fim de estabelecer comunicação, ganhar confiança e gerar proximidade.
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