Abertura e Introdução
O que você vai aprender no curso de liderança organizacional?
O que é liderança
Autoliderança
Você pode ser um líder?
Você é um líder?
TESTE de LIDERANÇA
Deixo a vida me levar
Valores, crenças e comportamentos
Mapeamento de Valores
Mudando a realidade (FLF)
Liderança nas organizações
Responsabilidades diretas e compartilhadas
O desafio do líder organizacional
O líder transformador
Gestão por competências e o líder
Competências do líder organizacional
Como desenvolver a capacidade de liderar?
Buscar o autoconhecimento e evoluir
Atuar com excelência
Ser Responsável
Decidir com assertividade
Ser eficaz na comunicação
Feedback Assertivo
Incentivar as pessoas
Cultivar boas relações
Formar um time de qualidade
Entregar o resultado
Dar o exemplo
Promover o bem-estar de sua equipe
Os caminhos do líder
Escolha o seu caminho
O líder Coach
Mentoria e Aconselhamento
Liderança positiva
Encerramento e próximos passos
Plano de desenvolvimento
Chegamos ao fim
OS VALORES PARA O SUCESSO
Valores são estados emocionais que, baseados em nossa própria experiência de vida,
acreditamos serem os mais importantes para buscarmos vivenciar (impulsionadores)
ou evitar (repelentes). Os valores atraentes, ou valores de prazer, são emoções como
amor, felicidade, sucesso, segurança, aventura. Estes são conhecidos como valores
finais. É importante fazermos a distinção entre valores de meio, que são apenas
“veículos” ou “instrumentos”, e valores finais, que são aqueles que direcionam todo
nosso comportamento como seres humanos.
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