Acredito que no tema Gestão de Pessoas o Brasil ainda esteja um pouco atrasado.
Compreenda o cenário da Gestão de Projetos
O seu negócio é gestão
Conhecendo o ambiente VUCA: volatile, uncertain, complex, ambiguous
Repensando o modelo de gestão
Inteligência e pesquisa de mercado
O que é um projeto de sucesso?
Por que planejar?
Gestão ágil e design thinking
Domine a gestão de projetos segundo o PMI
O PMI e o PMBOK
Gerenciamento de Aquisições
Gerenciamento de Qualidade
Gerenciamento de Riscos
Gerenciamento de Escopo
Gerenciamento de Tempo
Gerenciamento de Integração
Gerenciamento de Comunicação
Gerenciamento de Recursos Humanos
Gerenciamento de Custo
Gerenciamento de Partes Interessadas
6 Dicas para ser o melhor Gestor de Projetos
Dominar ferramentas de planejamento e análise para o seu negócio
Missão, visão e valores
Análise de oportunidades
Análise SWOT
5W2H
Matriz BCG
Definição de metas e objetivos SMART
Usar design thinking na solução de problemas
Princípios Basicos do Design Thinking
Como aplicar design thinking na prática do negócio
Abordagem do Duplo Diamante
Mapa da empatia
O processo do duplo diamante
Primeiro diamante: observação e definição do problema
Etapas do segundo diamante
Estruturação do negócio.
Business Model Canvas
Extras: o que todos precisam para ter sucesso nos projetos
Comece pelo porquê
Negociação
Da inteligência emocional ao Coaching
Business Plan
Crie o seu Business Plan
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Gerenciamento de Recursos Humanos
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Empresas são feitas de pessoas. A gestão de pessoas é uma das áreas mais críticas dos negócios.
O gerenciamento de recursos humanos leva em consideração a integração entre as pessoas, colocar o mindset de todas as pessoas por trás dos mesmos propósitos.
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Achei importantíssima esta áula. Mesmo na época atual cheia de tecnologia, por trás de um processo sempre tem uma pessoa.
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